Nieuws

  • Telefonisch weer bereikbaar!

    Onze telefoonlijn was even uit de lucht, maar doet het weer. Probeerde u ons vannochtend te bereiken en kreeg u ons niet te pakken? Dan kunt u het nu weer proberen! Wij zijn op maandag t/m … meer

  • Hoofdlijnenakkoord Hoop, lef en trots 2024-2028

    Na een lange formatie is in mei het hoofdlijnenakkoord 2024-2028 gepresenteerd. Ook voor de arbeidsmarkt brengt dat een aantal veranderingen met zich mee. Deze zetten wij daarom voor u op een rijtje! … meer

  • Handig om te weten voor 1 juli!

    Het eerste half jaar van 2024 zit er al weer bijna op. Dat betekent dat er normaal weer een paar veranderingen op de planning staan vanaf 1 juli. Halverwege het jaar zijn er namelijk vaak veel … meer

  • Nieuwe regels in 2024

    Het is weer een nieuw jaar! Dat betekent ook dat er 1 januari dingen veranderen en nieuwe regels komen. Wij zetten een paar belangrijke veranderen voor u op een rijtje.

    Er is een (bruto) … meer

  • Het is de week van de werkstress!

    Ieder jaar is er in november de week van de werkstress. Die week staat in het teken van mentale gezondheid op de werkvloer. Het voorkomen van een te hoge werkdruk is hierbij van groot belang.

    De wet … meer

  • Voorgestelde verandering wet: ZZP'er of werknemer?

    De overheid is van plan de wet te veranderen en heeft hiervoor een voorstel online gezet. Deze verandering in de wet gaat over wanneer iemand werkt als ZZP'er of als werknemer. De overheid wil … meer

  • Belangrijke toekomstplannen na Prinsjesdag 2023

     Vorige week was het prinsjesdag. Het demissionaire kabinet presenteerde daar zijn plannen voor volgend jaar. Wij zullen hieronder een aantal van deze plannen benoemen die voor u belangrijk … meer

  • Het is weer vakantie! Wat moet u weten?

    De vakantie is weer aangebroken! Dat betekent voor velen het opzoeken van het zonnetje. Daarvoor heeft u vakantie nodig. Hieronder leggen wij de belangrijkste dingen over vakantie uit.

    Vakantiedagen … meer

  • Stakingen

    Het is de laatste tijd vaak in het nieuws: werknemers die staken.

    Wat zijn stakingen nou precies en waarom wordt er door mensen gestaakt? Wij leggen het u uit!

    Wat is een staking?

    Staken is een … meer

  • Ontwikkelingen in het arbeidsrecht

    De arbeidsmarkt in Nederland gaat de komende tijd veel veranderen. De Minister van Sociale Zaken kondigde toekomstige veranderingen aan.

    In het aanstaande voorstel staan wijzigingen zoals het … meer

  • Nieuw! Tools van Mag Ontslag? krijgen een update!

    De tools van Mag Ontslag? zijn vernieuwd.

    Meer gebruikersgemak en makkelijker taalgebruik maken onze tools toegankelijker dan ooit.

    Geïnteresseerd? Probeer ze nu uit op onze site! meer

  • Aanbod Legal Tech vakken UvA en HvA

    Het aanbod van vakken in Legal Tech groeit continu. Vandaag zetten wij het mastervak Legal Tech Lab van de Universiteit van Amsterdam en mastervak Legal Service Design van de Hogeschool van Amsterdam … meer

  • Nieuwe tool over cao

    Veel sectoren hebben een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Werkt u bijvoorbeeld in de bouw, zorg of het onderwijs? Dan is er een cao op uw contract van toepassing. In de cao staan afspraken over … meer

  • Updates Corona

    De regering heeft besloten dat elke sector zelf beleid moet maken wat betreft Corona. Er zijn op dit moment dus geen landelijke richtlijnen.

    Wij van Arbeidsmarktresearch houden de ontwikkelingen in … meer

  • Symposium Rechtshulp 2.0

    Op 25 maart wordt van 13:30-17:00 in de UvA Amsterdam Law Hub op Roeterseiland het Symposium Rechtshulp 2.0 gehouden! Wij hebben de afgelopen tijd natuurlijk al vaker gepost over de ontwikkelingen … meer

  • Nieuwe tool over het recht op WW

    Bent u (binnenkort) werkloos en wil u weten of u recht hebt op een WW-uitkering? Dan kunt u vanaf nu gebruik maken van onze nieuwe tool om antwoord op deze vraag te krijgen. De tool ‘Hebt u … meer

  • Samenwerkingsproject met de Amsterdam Law Hub

    Onlangs plaatste de Amsterdam Law Hub een bericht over het project genaamd ‘Het probleem van de volle boodschappentas’. Het doel van dit samenwerkingsproject is om mensen met een … meer

  • Nieuwe tool over werk, loon & Corona

    Voor Mag Ontslag hebben wij een nieuwe tool ontwikkeld. Door de tool in te vullen krijgt u antwoord op de vraag of uw werkgever u minder of geen uren mag geven of uw loon mag inhouden door  … meer

  • Leestip: onderzoek over platform werken

    Onlangs publiceerde WageIndicator Foundation een zeer interessant onderzoek in samenwerking met Arbeidsmarktresearch UvA.

    In het onderzoek wordt gekeken naar de inrichting van platform werken in … meer

  • Werkloos: hoe komt u terug op de arbeidsmarkt?

    Of u nu werkloos bent door ziekte, reorganisatie, zwangerschap of wegens een andere reden: herintreden op de arbeidsmarkt na langdurige werkloosheid kan lastig blijken. Als u steeds na elke … meer

  • Samenwerkingsproject Legal Tech: Finstrument

    Legal Tech toepassingen maken een opmars. Naast bijvoorbeeld magontslag.nl, worden steeds meer projecten gelanceerd om toegang tot het recht met technologie te bewerkstelligen.

    Zo werken de … meer

  • Nieuwe update; dossierfunctie voor Hoe Lang in Dienst

    De tool Hoe Lang in Dienst geeft de te verwachten resterende duur van de arbeidsovereenkomst. Met deze informatie kan de hoogte van de billijke vergoeding worden onderbouwd. Bij de tool komt een … meer

  • Evaluatie Wet werk en zekerheid

    Arbeidsmarktresearch UvA B.V. werkte mee aan de evaluatie Wet werk en zekerheid (Wwz). Deze evaluatie is op 30 juni aangeboden aan de Tweede Kamer. Het onderzoek bekijkt of de doelen van de Wwz zijn … meer

  • WODC onderzoek Algoritmische besluitvorming

    Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) doet onderzoek naar het gebruik van algoritmen bij (voorbereiding van) besluitvorming. Dit leidde tot het verkennende onderzoek ‘ … meer

  • Gezocht: onderzoeksstagiair (m/v)

    Ben jij een student die met plezier de nieuwste (arbeidsrechtelijke) uitspraken doorleest? En lijkt het je leuk om bezig te zijn met verschillende onderzoeksopdrachten? Arbeidsmarktresearch UvA BV ( … meer

  • NIEUW - Oproepwerknemer

    Door het Corona-virus kan het gebeuren dat oproepkrachten minder of niet meer opgeroepen worden. Op Magontslag.nl vindt u nu een speciale pagina met meer informatie over en voor … meer

  • Decimalen bij de transitievergoedingstool

    Het is nu mogelijk het aantal gewerkte uren met 2 decimalen (bijvoorbeeld 36,75 uur per week) in te vullen.

    Ook is de tool Transitievergoeding WAB aangepast. Hier kunt u nu kiezen bepaalde vragen … meer

  • NIEUW - Oproepkracht

    Vanaf 1 januari 2020 gelden andere regels voor oproepkrachten. Als u oproepkracht bent, moet uw werkgever zich hieraan houden. Weet u niet zeker of u oproepkracht bent? Kom erachter met de tool 'Ben … meer

  • NIEUW - Keuzehulp Transitievergoeding

    Vanaf 1 januari 2020 verandert de regelgeving rondom de transitievergoeding. Om verwarring te voorkomen welke regels op u van toepassing zijn, hebben we de Keuzehulp Transitievergoeding gemaakt. Als … meer

  • Tool Tijdelijk of vast contract: WAB-proof

    Alle wijzigingen die de WAB met zich brengt zijn verwerkt in de tool ‘Tijdelijk of vast contract?’. Vanaf nu kunt u met de tool zien of ook onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) … meer

  • Berekening transitievergoeding werkt weer

    De afgelopen periode was het af en toe niet mogelijk een berekening te krijgen voor de transitievergoeding. Inmiddels zijn alle problemen verholpen. Zowel de tool die de transitievergoeding onder de … meer

  • Bètaversie WAB transitievergoeding

    Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans inwerking (WAB). Het arbeidsrecht wordt dan op meer punten veranderd. Ook de manier waarop de transitievergoeding wordt berekend. De tool voor … meer

  • Wijzigingen tools als gevolg van de WAB

    Afgelopen week is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen door de Eerste Kamer. Deze nieuwe wet gaat per 1 januari 2020 gelden. De wijzigingen moeten gaan zorgen voor een betere werking van de … meer

  • Nieuw: begrippenlijst

    Wat is een verstoorde arbeidsverhouding? Of passende arbeid? En is ontbinding hetzelfde als ontslag? Alle arbeidsrechtelijke begrippen zijn vanaf nu te vinden in één overzicht. Hierin … meer

  • Resultaat Hoe Lang in Dienst makkelijker gebruiken

    Met de Tool Hoe Lang in Dienst (HLiD) wordt berekend hoelang het dienstverband had geduurd als de werkgever niet ernstig verwijtbaar had gehandeld. Met de uitkomst van HLiD kan het gederfde loon … meer

  • Amsterdam Law Hub

    Op 26 februari vond op Roeterseiland de officiële opening van de Amsterdam Law Hub plaats. De Law Hub is onderdeel van de Amsterdam Law Practice waarbij ARR (Mag Ontslag?) samenwerkt met de … meer

  • Compensatiebedrag transitievergoeding berekenen

    De tool voor berekening van de transitievergoeding is uitgebreid. Vanaf nu berekent de tool ook hoe hoog het bedrag is dat het UWV aan de werkgever compenseert bij ontslag op grond van langdurige … meer

  • Transitievergoeding berekenen: verval overgangsrecht

    Tot 1 januari 2020 geldt ten aanzien van de hoogte van de transitievergoeding een overgangsregeling voor:- De werknemer die vijftig jaar of ouder is en ten minste tien jaar in dienst is;- De … meer

  • Web-app voor mobiele telefoon of tablet

    Bereik onze tools ook via de handige web-app! Hiermee hebt u altijd in één klik hulp bij ontslag. Zo kunt u bijvoorbeeld in de trein direct een verweerschrift genereren. Ook is het … meer

  • Privacy

    Sinds 25 mei is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Tijdens of na het gebruik van de tools kan worden gevraagd om persoonlijke gegevens. Wij doen dit alleen als dit … meer

  • Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

    Er is een nieuw wetsvoorstel dat moet bijdragen aan een beter werkende arbeidsmarkt: de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om werknemers in … meer

  • Online rekentool Hoe Lang in Dienst nu beschikbaar

    Vanaf vandaag kan de te verwachten resterende arbeidsduur online berekend worden. De tool Hoe Lang in Dienst, die Hoe Lang Werkloos vervangt, kan volledig online worden ingevuld en betaald en ook het … meer

  • Hoe Lang in Dienst nu te gebruiken!

    Zoals al eerder door ons aangekondigd, is ervoor gekozen de tool Hoe Lang Werkloos niet meer te updaten naar recente gegevens. In plaats daarvan hebben wij, mede naar aanleiding van diverse … meer

  • Fijne feestdagen!

    Arbeidsmarktresearch UvA B.V. wenst iedereen een vrolijk kerstfeest en een goed 2018!

    Ook in het nieuwe jaar staan wij graag voor u klaar door de tools up to date te houden. Zo wordt de maximale … meer

  • Resultaat Mag Ontslag in overzichtelijk rapport

    Het resultaat van de ontslagtools Mag Ontslag wordt vanaf nu weergegeven in een overzichtelijk rapport. U ziet in één oogopslag welke argumenten u hebt, maar ook welke punten in uw … meer

  • Berichtgeving Hoe Lang Werkloos, nieuwe tool

    Verschillende berichten melden dat de tool ‘Hoe Lang Werkloos’ niet meer bruikbaar zou zijn voor het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding. Terecht overwoog de kantonrechter te … meer

  • Nominatie Mag Ontslag

    ARR UvA B.V. is met Mag Ontslag genomineerd voor de HiiL Justice Innovation Award en zit al bij de halve finalisten. De 'Justice Accelarator' richt zich op juridische innovatieven met sociale impact. … meer

  • Ontslagrecht nog niet op de schop?

    Twee jaar na de invoering van de Wwz bestaat nog veel discussie over de veranderingen. Vooral het ontslagrecht en de ketenregeling liggen onder vuur. Al enige tijd werd door de werkgevers en … meer

  • Verhuisbericht

    Per 7 augustus 2017 verhuist de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de UvA naar een nieuwe locatie. Ook ArbeidsmarktResearch UvA B.V. verhuist mee. Vanaf die datum is ons bezoekadres: … meer

  • Welkom op de vernieuwde website

    www.magontslag.nl is vernieuwd! Het resultaat is een overzichtelijke website met een frisse uitstraling. De belangrijkste voordelen van de nieuwe website zijn: 

    Duidelijker en … meer

  • Eerste vragen Mag Ontslag gratis

    Vanaf nu zijn de eerste vragen van de ontslagtool Mag Ontslag gratis beschikbaar. Op internet zijn steeds meer (ontslag)tools beschikbaar. Deze tools bevatten vaak te weinig vragen en zijn van … meer

  • Mag Ontslag in preadviezen NJV 2017

    Een traditionele rechtelijke procedure is niet meer vanzelfsprekend. Dit blijkt ook uit de preadviezen van de Nederlandse Juristen-Vereniging (NJV) met als thema ‘Afscheid van de klassieke … meer

  • Nevenwerkzaamheden in verwijtbaar handelen/nalaten

    In de rechtspraak komt het (steeds vaker) voor dat werkgever en werknemer het niet eens zijn over het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden. Soms staat in de arbeidsovereenkomst een … meer

  • Uitspraak transitievergoedingstool

    Uit een uitspraak van Kantonrechter Maastricht (vindplaats ECLI:NL:RBLIM:2017:2220) blijkt hoe belangrijk het is een goede tool te gebruiken om (het recht op) de transitievergoeding te berekenen. … meer

  • Stichting Rechtswinkel Tilburg gebruikt Mag Ontslag

    Vanaf heden maakt ook Stichting Rechtswinkel Tilburg gebruik van de tools van Mag Ontslag. De Rechtswinkel geeft gratis juridisch advies tijdens spreekuren en wordt vrijwillig gerund door … meer

  • Tool voor afspiegeling - bepalen ontslagvolgorde

    Sinds vandaag staat een nieuwe tool online. Dit is een hulpmiddel voor het bepalen van de juiste ontslagvolgorde op basis van het afspiegelingsbeginsel. Als een werkgever werknemers wil ontslaan … meer

  • Hogere transitievergoeding en fijne jaarwisseling!

    Per 1 januari 2017 is de maximale hoogte van de transitievergoeding bijgesteld van €76.000 naar €77.000. Heeft de werknemer recht op een jaarsalaris en is dit jaarsalaris hoger dan & … meer

  • Nieuwe afwijking ketenregeling

    Sinds 1 juli 2016 mogen cao-partijen onder voorwaarden de periode die zorgt voor onderbreking van de ketenregeling verkorten van zes naar minimaal drie maanden. In sommige cao's is van deze … meer

  • Rechtswinkel Bijlmermeer gebruikt Mag Ontslag

    Ook Stichting Rechtswinkel Bijlmermeer maakt nu gebruik van de tools van Mag Ontslag. Door gebruik te maken van de tools kunnen zij werknemers nog beter adviseren bij vragen over een (dreigend) … meer

  • Hoe Lang Werkloos voor berekening billijke vergoeding

    Al meer rechtbanken en Hoven hebben in een uitspraak aangegeven dat de transitievergoeding niet altijd alle gevolgen van ontslag kan dekken. Ondanks dat de wetgever heeft gezegd dat dit niet de … meer

  • Mag Ontslag bij Tegenlicht Meet Up

    Dinsdag 18 oktober 2016 vond in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam de 81e Tegenlicht Meet Up plaats. Naar aanleiding van de documentaire die de zondag ervoor werd uitgezonden, werd ingegaan op het thema … meer

  • A-G over voorwaardelijke ontbinding

    Al enige tijd wordt het arrest van de Hoge Raad verwacht over de mogelijkheden van voorwaardelijke ontbinding na een ontslag op staande voet. Inmiddels heeft de Advocaat Generaal zijn visie … meer

  • Tool verstoorde arbeidsverhouding

    Nu de Wwz ruim een jaar in werking is, wordt steeds meer duidelijk hoe rechters oordelen over ontslag in bepaalde situaties. Ook hebben de Gerechtshoven zich meermaals uitgelaten over ontslagzaken. … meer

  • Tools aangepast aan einde overgangsrecht

    Per 01 juli 2016 is het overgangsrecht voor de ketenregeling van artikel 7:668a BW vervallen. Na het vervallen van het bepaalde in artikel XXIIe lid 1 Overgangsrecht Wwz, staat een (oude) cao … meer

  • Verwijzing naar Mag Ontslag

    Bij de lancering van de ontslagtools vorig jaar, werd door veel kranten, tijdschriften en sites aandacht besteed aan de tools die werknemers helpen als zij dreigen ontslagen te worden of al … meer

  • Meerdere ontslaggronden

    Vanaf heden kunt u meerdere ontslaggronden doorlopen als uw werkgever verschillende gronden aan het ontbindingsverzoek ten grondslag legt. Voert uw werkgever disfunctioneren aan als primaire reden en … meer

  • Meerdere subgronden bij verwijtbaar handelen

    Het is vanaf heden mogelijk bij de tool ‘verwijtbaar handelen’ meerdere subgronden aan te geven. Wil uw werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrog en het schenden van de … meer

  • Ontslag op staande voet - dringende reden

    Vanaf vandaag is ook een tool voor ontslag op staande voet online. Wilt u weten of het zin heeft het ontslag op staande voet bij de rechter te vernietigen? Of wilt u sowieso overgaan tot … meer

  • Verschil van inzicht - h-grond

    De tool voor de h-grond, de zogenaamde restbepaling, is aangevuld. De ontslaggrond is in het leven geroepen voor situaties die echt niet onder de andere ontslaggronden vallen. Uit rechtspraak blijkt … meer

  • Gegeven antwoorden worden vanaf nu meegestuurd

    Bij het doorlopen van de tools kwam al een tussenoverzicht van de gegeven antwoorden in beeld, als een categorie vragen was afgesloten. Nu kan de gebruiker na het invullen ook een … meer

  • Downloaden uitkomst transitievergoeding

    Vanaf vandaag kan de uitkomst van de berekening van de transitievergoeding direct worden gedownload. Het resultaat kan eveneens (gratis) naar het opgegeven mailadres worden gestuurd, … meer

  • “Mag Ontslag?” volop in de media

    In de Volkskrant van 20 augustus jl. is aandacht besteed aan de tool “Mag Ontslag?” in het artikel “Site voorspelt succeskans bij rechter na ontslag”. Via deze link kunt u het … meer

  • Tools voor de transitievergoeding online

    Vanaf vandaag zijn ook de tools voor berekening van de transitievergoeding voor de werkgever en de werknemer beschikbaar op www.magontslag.nl. Met deze tools kunt u bekijken of aanspraak gemaakt kan … meer