Per 1 januari 2017 is de maximale hoogte van de transitievergoeding bijgesteld van €76.000 naar €77.000. Heeft de werknemer recht op een jaarsalaris en is dit jaarsalaris hoger dan €77.000, dan is het jaarsalaris de maximale hoogte. De tools waarmee zowel werkgever als werknemer de berekening transitievergoeding kan maken, zijn hierop aangepast. 

Zo houden wij alle tools die een inschatting van de rechtspositie bij ontslag geven up to date en ook in 2017 zullen deze en andere (reken)tools worden bijgewerkt waar nodig.

Namens ons allen een fijne jaarwisseling gewenst!