Kan ik aanspraak maken op een vergoeding bij faillissement?
Meestal niet. Uw werkgever hoeft bij faillissement geen transitievergoeding te betalen. Ook niet als u voor die tijd al recht had op een transitievergoeding, maar deze nog niet door uw werkgever is betaald.
Als u vindt dat uw arbeidsovereenkomst onterecht is beëindigd en u wil aanspraak maken op een vergoeding, dan kunt u een billijke vergoeding vorderen bij de kantonrechter. U moet dan aantonen dat de curator ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Dat is erg lastig.
Is uw contract voor bepaalde tijd van rechtswege afgelopen, maar heeft uw werkgever (of de curator) niet voldaan aan de plicht om u tijdig te informeren over het al dan niet voortzetten van het contract (zogenaamde aanzegverplichting)? Dan is daar bij faillissement geen vergoeding voor verschuldigd.
Hebt u nog een andere vraag over uw positie bij faillissement?